长春汽车工业高等专科学校

2022—2023学年信息公开工作年度报告

本学年报告依据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、教育部办公厅《关于深入落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2016〕74号）、教育部《关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）和教育部办公厅《关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2023〕52号），以及吉林省教育厅《关于做好2023年高校信息公开年度报告的通知》教办厅函〔2023〕52号、文件精神，根据学校2022—2023学年信息公开工作年度执行情况编制而成。报告内容包括概述、主动公开情况、重要事项公开情况、依申请公开和不予公开情况、信息公开的评议及举报情况、信息公开工作存在的问题和改进措施等方面内容。本报告数据的统计时段为2022年9月1日至2023年8月31日。

一、概述

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把信息公开作为促进依法治校的重要抓手，进一步提高站位，不断提升信息服务实效。实施学校信息公开，保障在校学生和教职工对学校内部管理体制等信息公开的期望，保障社会公众对学校基建、教育收费等信息公开的期望，是学校贯彻落实《高等学校信息公开办法》的重要举措。本年度，学校认真执行《长春汽车工业高等专科学校信息公开实施细则（试行）》，加强督促检查工作，提高工作透明度，进一步强化了学校的信息公开工作。

学校成立了信息公开工作领导小组，党委书记、校长任组长，领导班子其他成员任副组长，组员由党政办公室、组织部、宣传统战部、纪委、人事处、财务与资产管理处、教务处、招生就业处、学生处、图书馆、总务处、保卫处等部门负责人组成。领导小组全面领导学校信息公开工作，包括审定信息公开工作规划和有关制度，研究决定信息公开工作中的重要问题。领导小组下设信息公开工作办公室，办公室设在党政办公室，是全校信息公开工作的主要工作机构，负责组织制定学校信息公开的规章制度、工作规则，研究制定信息公开工作方案，拟定信息公开指南和信息公开目录，确定信息公开的具体范围、形式、程序等事宜，推进、指导、协调、监督学校信息公开工作。

校内各院部及职能部门指定具体人员从事信息公开工作，落实岗位职责，主动公开本部门应当公开的信息，积极协助党政办公室开展工作。图书馆配合办公室开展工作，提供技术支持，并与学校信息化建设、电子校务等工作协同推进。

二、主动公开情况

学校建立了信息公开工作机制，明确公开的职责、方式、流程和时限要求，编制了学校信息公开指南和目录，进一步细化了信息公开的范围。按照“以公开为原则，以不公开为例外”的原则，对信息进行了全面清理。

学校公开信息的内容主要涵盖：（一）学校办学规模、校领导分工、学校机构设置、学院及专业基本情况、学校各项管理制度、发展规划等；（二）招生章程、招生计划、招生考试、录取分数线、咨询及申述渠道等；（三）财务、资产管理制度、收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式、教学仪器设备、图书等采购和工程建设的招投标等；（四）岗位设置管理与聘用办法、校内中层任免、人员招聘信息、教职工争议解决办法等；（五）专业设置、课程设置、教学安排、教学质量督导、就业政策、就业单位、毕业生就业信息等；（六）学籍管理、学生奖助学金、助学贷款的申请与管理办法、学生奖惩办法、学生申诉办法等；（七）学术委员会职责、制度、科研立项等；（八）新增专业申报及论证、审核等；（九）校企合作、订单班签约、组建等；（十）突发事件的应急处理预案、处置情况、涉及学校的重大事件的调查和处理情况等信息；（十一）党的建设工作信息公开情况；（十二）党风廉政建设工作信息公开情况；（十三）宣传文化工作信息公开情况。

学校将校园网作为对外信息公开的主窗口，设有专门的学校概况、组织机构、党建工作、教育教学、培训与继续教育、招生就业、学生工作、校园生活、“双高”建设、学校信息公告栏、招标公告专栏、招聘公告、职业教育宣传月、奖助学工程等栏目学校还充分利用校内即时通讯、校内广播等校内媒介和报刊、杂志、广播、电视等校外媒体以及信息发布会、会议纪要等方式主动向校内和社会公开的信息3400余条；并根据需要设置了资料索取点、信息公告栏、宣传栏、电子显示屏等设施场所。

三、重要事项的公开情况

1.人事工作信息公开情况。规范招才引智制度。为加快推进“人才强校”战略，增强学校对海内外高层次人才的吸引力，优化师资队伍结构，提高教学、科研及专业建设水平，促进学校各项事业更好更快地发展，根据《中共吉林省委吉林省人民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》的有关精神，结合学校实际，完成自主招聘，引进2名高层次人才和9名博士人才。组织事业单位2022年度考核工作，编内共考核514人，其中优秀154人；编外共考核179人，其中优秀53人。组织2022—2023年度优秀教学团队、师德标兵等荣誉称号的评选，共产生5个优秀教学团队、8名师德标兵、59名优秀教师、46名优秀教育工作者、7名优秀兼职教师、10名优秀辅导员和1名标兵辅导员。社会公开招聘完成28人落编手续，2023年度强师计划完成4人落编手续。贯彻落实吉林省“人才强省”战略，建设高质量师资队伍，增强学校综合实力和核心竞争力，通过发布公告、面试，完成了2022—2023年编外人员的招聘工作，引进博士3人、硕士43人。

2.教务工作信息公开情况。统筹学校双高建设，完善制度建设，修订《长春汽车工业高等专科学校双高建设管理规程》。进一步明确双高建设主体责任，组织各工程组（专业群）对《长春汽车工业高等专科学校“双高计划”项目建设组织机构》《双高建设二、三级项目负责人及成员名单》进行调整。教师获得全国教师教学能力大赛三等奖1个，获得吉林省教师教学能力大赛一等奖4个、二等奖3个、三等奖1个。学生获得全国职业院校技能大赛一等奖1个、二等奖4个、三等奖7个，获得吉林省职业院校技能大赛一等奖32个、二等奖22个、三等奖27个；学生获得第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖1个，获得第九届吉林省“互联网+”大学生创新创业大赛金奖4个、银奖14个、铜奖36个。

3.学生工作信息公开情况。严格遵守各类奖助学金评审程序，本年度共评选出国家奖学金12人、国家励志奖学金385人、国家助学金2391人，退役士兵享受国家助学金246人，校级奖学金1511人次，临时困难补助1人，共计1231.152万元；按评审流程，在学院和学校范围内公示，并按时足额将奖助学金发放到学生手中。

4.外事工作信息公开情况。根据长春市人民政府外事办公室、长春市教育局下发的公出国（境）计划，学校严格按照规定程序于2023年2月对校内因公出国（境）团组进行了评审，经学校党委会议研究，审批通过“普拉托夫南俄罗斯国立理工大学合作项目”“一汽海外培训项目”2个因公出国（境）项目，并向上级部门进行了申报。两团组按计划正常出访。

5.招生信息公开情况。学校制定2023年招生章程，对学校全称、招生代码、校址、办学地点、办学性质、办学层次、录取规则、身体健康要求、学历证书、咨询电话、招生网址、监督电话等信息在本校招生网站中予以公布。学校向社会公开招生咨询电话，在招生网站中开通“在线咨询”、在招生简章中明确联系方式。2023年度我校招生计划2700人，其中高职单招1700人、普通高考178人、对口升学60人、中高职3+2衔接转段762人。实际录取2682人，其中高职单招1700人、普通高考178人、中高职3+2衔接转段744人、对口升学60人。2023年计划完成率达到99.33%。

6.就业信息公开情况。学校就业工作的政策措施、就业指南、职业指导、信息服务、毕业生的规模结构、毕业去向落实情况、就业流向、就业状况调查及毕业生就业质量年度报告、用人单位的招聘信息、各类校园招聘活动、岗位需求情况等信息内容，均在就业网站、就业微信公众号中予以公布，向社会、用人单位和毕业生公开。毕业生就业信息服务贯彻“优生推荐”、“困难帮扶”、学生与用人单位“双向选择”及政策公开、信息公开、毕业生就业去向公开的原则。全年共组织280家企业开展线下招聘活动，大中型双选会3场，共开发用人岗位17000余个。2022届毕业生就业率为96.90%，入职世界500强的毕业生比例达到23.07%，升学比例为16.22%。学校获留省就业工作一等奖，收到吉林省教育厅表扬信，对我校就业工作给与充分肯定并提出表扬。

7.基本建设管理工作信息公开情况。（1）前程校区新建项目。计划投资13亿元，规划建设总建筑面积12万㎡。2023年3月1日完成项目可研批复，4月23日完成171400㎡建设用地土地证办理。（2）完成车路协同路试基地项目建设。完成投资2620.34万元，2022年11月18日完成竣工验收。（3）启动并推进新能源智能网联汽车技术产教融合实训基地项目。计划投资1.5亿元，其中使用教育强国中央预算内投资8000万元。委托长春市政府投资建设项目管理中心实施代建，2023年8月30日开工建设，计划2023年年底前完成项目整体暖封闭，2024年7月竣工。（4）完成学生公寓（1#～4#）内部维修工程。总投资765.1886万元。2022年9月22日完成竣工验收。（5）完成匠心传世馆二期改造项目。投资115.18万元，2022年5月12日竣工。（6）完成红旗工匠文化广场、创新创业孵化平台、太阳能及供水等维修改造项目等10项，累计完成投资525.45万元。

8.社会服务类委托信息公开情况。（1）学生餐及教工餐保障社会化服务委托。2023年8月10日完成公开采购招标，由浙江新宇高校后勤服务有限公司和长春中快餐饮有限公司共同承担保障任务。服务期自2023年8月至2024年7月。（2）物业综合保障社会化服务委托。由浙江浙大新宇物业集团有限公司继续提供保障服务，续签合同自2023年1月1日至12月31日。物业委托费用1282.3万元。

9.双高建设项目信息公开情况：(1)工业机器人维修实训室，已执行。(2)数字化教师发展档案建设项目，已执行。(3)一汽海外培训中心，已执行。(4)捷豹路虎实训基地，已执行。(5)教学成果奖项目，已执行。(6)课程思政示范项目建设，已执行。(7)教学能力比赛建设，已执行。(8)图书馆购买图书，已执行。(9)红旗工匠校园景观建设项目，已执行。(10)汽车技术赛项设备采购，已执行。(11)机电一体化赛项设备采购，已执行。(12)复杂不见数控多轴联动加工技术赛项设备采购，已执行。(13)机器视觉系统应用赛项设备采购，已执行。(14)数控维修基地实训系统升级建设项目，已执行。(15)工业机器人系统运维国赛设备采购项目，已执行。(16)中德先进职业教育合作项目（SGAVE），执行中。(17)智慧校园二期建设项目，执行中。(18)氢能技术应用专业实训基地建设项目，执行中。(19)AHK东北国际认证基地项目三期，执行中。(20)网站群管理平台建设项，执行中。(21)数控机床装调与技术改造赛项设备采购，已执行。(22)全国职业院校技能大赛 “机器视觉系统应用”赛项竞赛设备采购，已执行。(23)红旗工匠文化广场建设项目，执行中。(24)智能网联新能源汽车虚拟仿真实训基地，已执行。(25)创新创业孵化平台建设项目（二期），执行中。(26)先进制造精密检测中心建设项目，待执行。(27)PLC与电机控制实训室改造建设项目，待执行。(28)教学条件改造项目，执行中。(29)汽车智能制造专业群教学资源库，执行中。(30)新能源汽车智能网联专业群教学资源库（新能源汽车技术专业群资源库建设），执行中。(31)校园网络升级项目（网费），待执行。(32)现代制造技术教学工坊建设项目，已执行。

10.党建工作信息公开情况。（1）学习贯彻党中央和上级组织决策部署，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导情况。学校党委通过召开专题会议、印发文件、学习研讨等形式，把学习贯彻党中央和上级组织决策部署，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导情况向全体党员进行公开。（2）任期目标、阶段性工作部署、重点工作任务及落实情况。学校党委年初召开党建专题工作会议，落实部署全年工作。各部门、各支部召开全体人员会议，传达学校精神，细化工作目标，分解工作任务，落实工作责任。召开干部述职大会，盘点全年工作落实及目标完成情况。（3）加强思想政治工作、开展党内学习教育、组织党员教育培训、执行“三会一课”制度等情况。强化思想政治工作，依托新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设平台，提升党建规范化、标准化水平，每月定期开展党员学习、主题党日、支委会、党小组会等相关活动，将各支部学习教育、党员教育等情况在党内进行公开。（4）换届选举、党组织设立、发展党员、民主评议、召开组织生活会、保障党员权利、党费收缴使用管理以及党组织自身建设情况。按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》和中共长春市委教育工作委员会《关于市属高校党委集中换届工作的意见》要求，学校于2022年10月至12月期间，进行了第四次党委换届和基层支部换届选举工作，并按组织程序民主推荐选举本届党代会的党代表及新一届党的委员会和纪律检查委员会委员，并将选举结果面向全校公示；党员发展全过程透明、公开，通过公示栏进行公示，2022-2023学年度发展党员123名；组织生活会及党员民主评议流程、标准及评议结果在各支部进行公示，在党内公开；党费收缴及使用情况每年在党内向全体党员公开。（5）干部选拔任用情况。干部选拔任用情况。干部选拔的岗位、标准、程序等工作方案通过校园网向全体教工公开，选拔结果在校园网进行公示，2022-2023学年度完成11名处级干部、13名科级干部选用工作，对7名科级干部进行岗位交流。完成78名优秀年轻干部考核选拔工作。

11.党风廉政建设工作信息公开情况。加强廉政教育，以《纪检监察信息简报》为载体，分为学习天地、纪法课堂、优秀楷模、警钟长鸣等几个板块，向全校党员推送有关党规党纪解读等学习内容，每月一期。重要时间节点对全校党员干部进行廉洁提醒，并转发长春市教育局廉洁过节等通知。每年召开党风廉政教育会议，签订党员《党风廉政责任书》，对全校教职工开展警示教育活动，组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育纪录片，编制并印发《党员干部常用法律法规手册》《校园违法违纪典型案例汇编》《警示教育心得体会汇编》。

12.宣传文化工作信息公开情况。2022年9月1日-2023年8月31日，学校官网发布文章452篇，官方微信公众号发布文章589篇。共有100余篇文章在新华社、人民政协报、中国高校之窗等国内外知名媒体平台发布，微视频作品《技能报国，强国有我》在吉小思等省级媒体展播，“修复老照片 重温旧时光”等活动被吉林教育电视台宣传报道，《长汽高专：以研学体验厚植汽车文化》《在弥合产教脱节方面“算大账”》等文章被工人日报、吉林日报、今日头条等媒体转发，有效利用各种平台权威发声、及时发声、联动发声，切实提升宣传影响力。

13.图书信息公开情况。图书馆工作信息公开情况。高度重视图书信息公开工作，深入推进门户网站建设并将信息公开工作列入常规性工作，不断丰富信息公开工作内容，图书馆最新动态、新书通报、外购资源、特色资源、自编资源等内容均在网站予以体现，进一步拓宽信息公开方式，确保信息公开覆盖面，有力保障了广大师生读者和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。2023年，图书馆新购电子图书2.8万册，新建流通室301室，并对图书馆所有图书进行智能盘点，新增定期刊529种。新书采购流程为：学生和员工根据需求提出采购目录à图书馆根据目录提出材料申购表à招标采购中心集中采购à图书馆信息采集（电子图书和数据库传到服务器）。报纸期刊征订流程为：每年与采购部联合征订。采购与征订流程公开透明。

财务信息公开情况及学校其他公开信息见校园网信息公开及相关专栏。

四、依申请公开和不予公开情况

学校对于申请公开的信息，在不违反学校信息公开工作原则基础上给予解答。2022—2023学年，通过口头、电话、微博、微信、QQ、电子邮件、信函等方式接受咨询7000余次，均得到及时妥善解答。申请公开的信息学校没有收费情况。学校没有收到申请不予公开信息的情况。

五、信息公开的评议及举报情况

学校广泛开展学生、家长、校内教职员工、产学合作企业人员、社会人士、媒体从业人员等对学校信息公开工作的评议工作，认真听取意见和建议，不断改进学校信息公开工作。

六、信息公开工作存在的主要问题和改进措施

学校信息公开工作制度化、规范化还需进一步加强，个别信息更新还不够及时，师生对信息化公开的利用率有待提升。学校将进一步建立健全学校信息公开制度；做好信息公开制度的宣传；进一步细化信息公开范围，拓宽信息公开渠道，积极探索学校信息公开工作新机制；进一步加强信息公开工作制度化和规范化建设。